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パナソニックホールディングスは23日、子会社の人事システム導入担当者が社内で禁止された外部の生成AIに、従業員・退職者とその家族ら約33万4千人分の住所や電話番号などを送ったと発表した。不正アクセスではなく内部の規則違反だとする批判、学習利用は無効で公開も被害も未確認だから流出報道は過剰だとする切り分け、許可の有無より送信を止められなかった設計が本丸だとする声が同時に出ている。