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介護の処遇改善が現場の手取りや公平な配分に届いているかが継続論点。加算の対象外職種を法人が自腹で埋める矛盾、利益を出すと報酬が抑制される構造、来年度報酬改定に向けた厚労省の意見交換会拡大などが並び、手当型の改善か基本報酬の底上げかが再び争点になっている。
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