富士通AIが人事異動案を作成

日経が富士通のAI人事異動案作成で工数約98%削減と報じ、X上で効率化歓迎と「人を見る目」喪失・雇用圧迫・説明責任の所在をめぐる議論が広がった。

日経が富士通のAI人事異動案作成で工数約98%削減と再報じ、当日夜まで引用が続いた。効率化・分業の歓迎と、人を見る目の喪失・雇用圧迫・説明責任の所在をめぐる議論が並走している。