初任給100万と採用マーケ是非

霞ヶ関キャピタルが2027年4月新卒のトップ層に初任給月100万円（年収1400万円前後）を出すと日経が報じ、Xでは額面競争ではなく採用マーケティングとして読まれている。認知獲得の上手さという評価と、特別枠の釣り見出し・採用後の組織が持つか、という懐疑が同時に走っている。

霞ヶ関キャピタルが2027年4月新卒のトップ層約10人に初任給月100万円を出すと日経が報じ、窓内では採用マーケティングとして読まれ続けている。給与差額は広告宣伝費だという評価と、海外相場に合わせた本気の人材価格だという整理、特別枠の釣り見出しだという懐疑が並走する。